养老康护人才公益行动启动 计划挖掘100名优秀养老服务从业者
中新网北京7月22日电(记者 李京泽)“溢起守护”——养老康护人才薪火计划公益行动22日在北京启动。
此次行动计划在2025年年底前，挖掘100名优秀养老服务从业者，涵盖养老机构管理者、养老照护者、老年社会工作者、老年人能力评估师、养老顾问等多个岗位。通过文字传播、群像及个体融媒宣传等方式，展现他们的辛勤付出和奉献精神，提升其社会知名度和美誉度，增强行业吸引力，推动养老服务事业健康可持续发展。
该行动由中国社会报社、民政部社会福利中心联合北京泰康溢彩公益基金会共同开展。
启动仪式上，民政部社会福利中心党委书记、主任甄炳亮指出，福利中心将积极配合做好相关工作，提升养老服务从业人员职业荣誉感，呼吁大众关心关注养老服务行业，为推进养老服务人才队伍建设、促进养老服务高质量发展贡献力量。
北京泰康溢彩公益基金会理事长应惟伟表示，基金会将为优秀从业者提供专业技能培训和实训机会，并为其所在的机构提供支持，赋能养老人才和机构高质量发展。
中国社会报社党委书记、社长文国锋表示，报社将充分发挥民政新闻宣传主渠道主阵地主力军作用，用专业笔触和生动镜头讲好养老服务人才故事，塑造行业标杆形象，营造全社会尊崇养老职业、关爱养老服务者的氛围。
据介绍，首届“溢起守护”公益行动于2022年启动。今年的公益行动全新升级，顺应养老服务新职业、新岗位不断涌现形势，挖掘人数更多，公益赋能范围更广、岗位更细化。(完)
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2015年11月，十二届全国人大常委会第十七次会议分组审议最高法关于行政审判工作情况的报告时，与会人员就提出，“行政诉讼法要求机关负责人应当出庭应诉，但实际上这条形同虚设，并没有落到实处。建议完善行政机关负责人出庭应诉制度”；“虽然法律作出了规定，但诉讼活动中出庭的往往都是代理律师或者一般工作人员。民告官，但是见不到官，这不利于矛盾纠纷的解决。司法实践中，行政相对人对行政机关负责人出庭有强烈要求。行政机关负责人不出庭，又不说明理由，影响了法律的权威性。”
